Unternehmensphilosophie

Wir sind als Unternehmen maximal auf unsere Kunden und deren Zufriedenheit ausgerichtet. Diese wollen wir mit stetig steigender Produkt- und Dienstleistungsqualität erreichen. Den Maßstab für die Qualität setzt dabei der Kunde.

• Wir sehen in der hohen Qualität die Grundlage für unseren nachhaltigen Erfolg. Der Vorstand und die Geschäftsführung übernehmen Verantwortung für die Qualität, legen die Qualitäts-Politik und die strategischen Qualitätsziele fest. Wir führen regelmäßige Bewertungen der Wirksamkeit des Integrierten Managementsystems durch.
• Wir erkennen die von unseren Kunden formulierten Erwartungen, setzen diese um und verfolgen eine Null-Fehler-Strategie. Ebenso erarbeiten wir Produkte und Dienstleistungen, die die Erwartungen unserer Kunden übertreffen oder so noch nicht formuliert wurden.
• Wir wenden das Qualitätsmanagementsystem konsequent an, überwachen und verbessern es kontinuierlich in Zusammenarbeit mit allen interessierten Parteien.
• Wir beachten gesetzliche und behördliche Auflagen, Regelwerke und sonstige geltende Vorschriften, sie stellen für uns Mindeststandards dar. Ebenso fühlen wir uns der Umwelt, den Menschenrechten und gesellschaftlichen Erwartungen verpflichtet.
• Das Fundament für unseren Erfolg als Unternehmen bilden qualifizierte Mitarbeiter, die sich dank ihres entsprechenden Bewusstseins mit der Unternehmenspolitik identifizieren. Jeder Mitarbeiter ist den Qualitätsansprüchen persönlich verpflichtet und trägt hierfür auch Entscheidungsverantwortung.
• Wir streben in allen Unternehmensprozessen eine höchstmögliche Fehlervermeidung und Reduzierung von Verschwendung an. Eine Null-Fehler-Qualität ist Ziel und Managementaufgabe.
• Im Rahmen der Nachhaltigkeitsbewertung werden die wertschöpfende  Tätigkeiten in der Organisation erhöht. Der Einsatz der bestverfügbaren Technik, unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit, gewährleistet fähige, sichere und umweltverträgliche Prozesse.

• Wir stellen sicher, dass wir alle zutreffenden Anforderungen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes befolgen und – wann immer sinnvoll und möglich – über diesem Niveau liegen.
• Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns besonders wichtig! Wir stellen mit technischen, organisatorischen  und persönlichen Mitteln einen größtmöglichen Schutz am Arbeitsplatz sicher.
• Alle Führungskräfte sind in ihren Bereichen für die Arbeitssicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und auch Dritter zuständig und direkt verantwortlich. Sie sollen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern  ein Vorbild sein und sie zur höchsten Arbeitssicherheit motivieren.
• Wir erwarten, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Verantwortung für Sicherheit übernehmen, dies gilt sowohl für die eigene Sicherheit, also auch für die Sicherheit von Personen und Einrichtungen, mit den wir zusammenarbeiten.
• Wir analysieren konsequent die Umstände, die zu einem Unfall am Arbeitsplatz führten oder hätten führen können und veranlassen Korrekturmaßnahmen. Denn: Unfälle sind nie Zufälle und widersprechen unserer Unternehmensphilosophie.
• Wir verpflichten uns, sofern es möglich ist, Gefahren zu beseitigen und Sicherheits-, Gesundheits- und Arbeitsschutzrisiken zu minimieren. Dabei stellen rechtliche Verpflichtungen und andere Anforderungen für uns ein Mindestmaß dar.
• Wir unterstützen die Konsultation und Beteiligung von Beschäftigten.

• Wir ermitteln – sofern möglich bereits im Vorfeld – die Umweltauswirkungen unserer Prozesse, überwachen und bewerten diese ständig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Ressourcen- und Energieverbrauch zu verringern sowie anfallende Emissionen und Abfälle zu minimieren, um damit einen Beitrag zur Schonung der Umwelt zu leisten.
• Wir wählen bei der Beschaffung von Rohmaterialien und Hilfsstoffen sowie bei Investitionen – unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Erfordernisse – die umweltfreundlicheren Alternativen bevorzugt aus. Wir beziehen alle Zulieferer und Vertragspartner unseres Unternehmens in die Bemühungen um einen verbesserten Umweltschutz ein.
• Wir fördern das Umweltbewusstsein und die Umweltverantwortung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie aller Personen, die von uns beauftragt sind und tätig werden und sorgen dafür, dass in umweltrelevanten Bereichen Ausbildung, Schulung und Weiterbildung angeboten werden.
• Wir streben neben der selbstverständlichen Einhaltung aller umweltrelevanten gesetzlichen Vorgaben und Umweltstandards im Rahmen der stetigen Verbesserung an, die vorgeschriebenen Grenzwerte nicht nur einzuhalten, sondern zu unterschreiten.
• Wir führen sowohl innerhalb des Unternehmens als auch mit den interessierten Parteien einen offenen und konstruktiven Dialog über die Herausforderungen einer umweltgerechten Produktion und informieren in regelmäßigen Abständen über den Stand des Umweltschutzes und neue Zielvorgaben innerhalb des Unternehmens.

• Wir setzen die Leitlinien und Ziele zur Energiepolitik unter Einhaltung der rechtlichen Verpflichtungen um.
• Wir stellen die erforderlichen finanziellen und strukturellen Voraussetzungen dafür sicher.
• Wir streben an, den Einsatz der natürlichen Ressourcen – insbesondere Energie – unter Beachtung der wirtschaftlichen Rahmenbedingen so gering wie möglich zu halten und leiten hieraus strategische und operative Ziele ab.
• Wir gestalten unsere Fertigungsverfahren energetisch effizient, sodass Umweltbelastungen möglichst vermieden bzw. nicht vermeidbare Belastungen gering gehalten werden.
• Wir berücksichtigen den Stand der Technik bei Neuinvestitionen und Modernisierungen unter Verwendung energieeffizienter Maschinen und Prozesse – soweit wirtschaftlich vertretbar. Ferner streben wir den energieeffizienten Einkauf von Produkten und Dienstleistungen an.
• Wir überprüfen unsere Anlagen und Tätigkeiten auf Energieeinsparpotenziale und treffen entsprechende Maßnahmen, um Störungen zu vermeiden oder deren Auswirkungen zu minimieren.
• Wir fördern bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf allen Ebenen das Verantwortungsbewusstsein für den Einsatz von Energien. Wir integrieren alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Implementierung und Ausführung des Energiemanagementsystems und legen Verantwortlichkeiten fest.
• Wir treffen Vorkehrungen, damit unsere Vertragspartner die Vorgaben des Energiemanagementsystems an unseren Standorten beachten.
• Wir stellen die Einhaltung der geltenden Anforderungen bezüglich des Energieeinsatzes, des Energieverbrauchs und der Energieeffizienz sicher.
• Wir verpflichten uns zur fortlaufenden Verbesserung der energiebezogenen Leistungen und des Energiemanagementsystems.