Odpowiedzialność

Jako przedsiębiorstwo jesteśmy maksymalnie skoncentrowani na naszych klientach i ich zadowoleniu. Chcemy to osiągnąć poprzez ciągłe podnoszenie jakości produktów i usług. Klient wyznacza przy tym standardy jakości.

• Wysoką jakość uznajemy za podstawę naszego trwałego sukcesu. Zarząd i kierownictwo ponoszą odpowiedzialność za jakość oraz określają politykę jakości i strategiczne cele jakościowe. Prowadzimy regularne oceny skuteczności Zintegrowanego Systemu Zarządzania.
• Rozpoznajemy oczekiwania formułowane przez naszych klientów, wdrażamy je i realizujemy strategię "zero błędów". Tak samo rozwijamy produkty i usługi, które wykraczają poza oczekiwania naszych klientów lub nie zostały jeszcze w ten sposób sformułowane.
• Konsekwentnie stosujemy, monitorujemy i stale doskonalimy system zarządzania jakością w ramach współpracy ze wszystkimi zainteresowanymi stronami.
• Przestrzegamy wymogów prawnych i urzędowych, zbiorów reguł i innych obowiązujących przepisów, które stanowią dla nas minimalne standardy. Jesteśmy również zaangażowani w sprawę ochrony środowiska, prawa człowieka i oczekiwania społeczne.
• Podstawę naszego sukcesu jako przedsiębiorstwa tworzą wykwalifikowani pracownicy, którzy dzięki odpowiedniej świadomości identyfikują się z polityką przedsiębiorstwa. Każdy pracownik jest osobiście zaangażowany w przestrzeganie standardów jakości i ponosi za nie odpowiedzialność decyzyjną.
• We wszystkich procesach przedsiębiorstwa dążymy do jak największej eliminacji błędów i redukcji marnotrawstwa. Jakość bez wad jest zarówno celem, jak i zadaniem kierownictwa.
• W ramach oceny trwałości zwiększa się ilość działań tworzących wartość dodaną w organizacji. Zastosowanie najlepszych dostępnych technologii, uwzględniających efektywność ekonomiczną, gwarantuje wydajne, bezpieczne i przyjazne dla środowiska procesy.

• Zapewniamy, że wszystkie odpowiednie wymagania dotyczące bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia są przez nas realizowane na wyższym poziomie niż wymagany.
• Nasi pracownicy są dla nas szczególnie ważni! Poprzez rozwiązania techniczne i organizacyjne oraz środki ochrony indywidualnej gwarantujemy maksymalne bezpieczeństwo w miejscu pracy.
• Kadra zarządzająca jest kompetentna i bezpośrednio odpowiedzialna w swoich obszarach za bezpieczeństwo pracy i zdrowie zarówno swoich pracowników, jak i osób trzecich. Powinna ona stanowić wzór postępowania dla pracowników i motywować ich do maksymalnego bezpieczeństwa pracy.
• Oczekujemy, aby wszyscy pracownicy przejęli odpowiedzialność za bezpieczeństwo, a dotyczy to zarówno własnego bezpieczeństwa, jak również bezpieczeństwa osób i urządzeń, z którymi pracujemy.
• Konsekwentnie analizujemy okoliczności, które doprowadziły lub mogły doprowadzić do wypadku w miejscu pracy. Wdrażamy działania naprawcze/korygujące. Ponieważ: Wypadki nie są nigdy przypadkami i są sprzeczne z naszą filozofią przedsiębiorstwa.

• Identyfikujemy - w miarę możliwości jeszcze na początkowym etapie - oddziaływanie naszych procesów na środowisko, monitorujemy je i poddajemy stałej ocenie. Ciągle pracujemy nad zredukowaniem zużycia zasobów naturalnych i energii oraz zminimalizowania powstających emisji i odpadów, aby tym samym przyczynić się do ochrony środowiska naturalnego.
• Przy zakupie surowców i materiałów pomocniczych oraz realizowanych inwestycjach preferujemy alternatywy bardziej przyjazne dla środowiska - przy uwzględnieniu potrzeb gospodarczych. Wszystkich dostawców i kontrahentów naszego przedsiębiorstwa włączamy w starania podejmowane na rzecz lepszej ochrony środowiska.
• Promujemy świadomość ekologiczną i odpowiedzialność za środowisko naturalne wśród pracowników oraz wszystkich osób, które działają na nasze zlecenie oraz dbamy o to, aby w obszarach związanych ze środowiskiem promować edukację, szkolenia i kształcenie ustawiczne.
• W ramach ciągłego doskonalenia dążymy do tego aby oprócz oczywistego przestrzegania wszelkich wymogów prawnych i standardów środowiskowych nie tylko dotrzymywać dopuszczalnych wartości lecz osiągać wartości niższe od ustalonych norm.
• Prowadzimy otwarty i konstruktywny dialog na temat wyzwań produkcji przyjaznej dla środowiska, zarówno w ramach przedsiębiorstwa, jak i z zainteresowanymi stronami. Regularnie informujemy o stanie ochrony środowiska i nowych celach w przedsiębiorstwie.

• Realizujemy wytyczne i cele polityki energetycznej przy równoczesnym przestrzeganiu wymogów prawnych.
• Zapewniamy wymagane do tego warunki finansowe i strukturalne.
• Zmierzamy do zminimalizowania wykorzystania zasobów naturalnych - w szczególności energii - przy uwzględnieniu warunków gospodarczych i opracowujemy na tej podstawie cele strategiczne i operacyjne.
• Kształtujemy nasze procesy produkcyjne w sposób energetycznie efektywny, aby w miarę możliwości unikać negatywnego wpływu na środowisko naturalne lub zminimalizować obciążenia, których nie da się wyeliminować.
• Przy nowych inwestycjach i modernizacjach uwzględniany dostępną technologię przy wykorzystaniu energooszczędnych maszyn i procesów - o ile jest to uzasadnione z ekonomicznego punktu widzenia. Dążymy również do efektywnego energetycznie zakupu produktów i usług.
• Sprawdzamy nasze maszyny i procesy pod kątem potencjału oszczędności energii i podejmujemy działania mające na celu wyeliminowanie zakłóceń lub zminimalizowanie ich następstw.
• Zwiększamy poczucie odpowiedzialności za wykorzystanie energii u naszych pracowników na wszystkich szczeblach firmy. Włączamy wszystkich pracowników w implementację i realizację systemu zarządzania energią i określamy ich zadania oraz obowiązki.
• Wprowadzamy środki mające na celu przestrzeganie wymogów systemu zarządzania energią przez naszych kontrahentów w naszych zakładach.
• Zapewniamy zgodność z obowiązującymi wymogami dotyczącymi zużycia energii, zużycia energii i efektywności energetycznej.
• Jesteśmy zaangażowani w ciągłe doskonalenie usług związanych z energią oraz systemu zarządzania energią.